Catat! Begini Penerapan New Normal di Area Perkantoran

Ilustrasi : Pegawai diperiksa ketat. (Doc Kementerian BUMN)

goodmoneyID  – Pemerintah lewat Menteri Kesehatan telah mengeluarkan Aturan “New Normal” untuk Perkantoran dan Industri. Melalui Keputusan Menteri Kesehatan Nomor HK.01.07/MENKES/328/2020 tentang Panduan Pencegahan dan Pengendalian Covid-19, di Tempat Kerja Perkantoran dan Industri dalam Mendukung Keberlangsungan Usaha pada Situasi Pandemi. Para ahli memprediksi Covid-19 atau virus corona ini tidak akan hilang dalam waktu dekat.

Dr. Bruce Aylward senior advisor Director melansir time.com, mengatakan bagaimana respons terhadap virus akan menentukan sejauh mana kita bertahan. Lantas, bagaimana dengan Indonesia? Awal Juni PSBB sudah dilonggarkan,  lalu bagaimana penerapan new normal di ruang-ruang publik, terutama di perkantoran?

Menteri Kesehatan Terawan baru saja menerbitkan panduan penerapan new normal di perkantoran. Begini isinya.

  1. Tetap update terhadap perkembangan informasi mengenai corona untuk diterapkan lingkungan kerja.
  2. Pembentukantim penanganan COVID-19 di kantor-kantor.
  3. Tidak memberikan stigma negatif terhadap karyawan yang positif COVID-19.
  4. Pengaturan WFH tetap diberlakukan.
  5. Pemeriksaansuhu di pintu masuk kantor.
  6. Pengaturanwaktu kerja yang tidak terlalu panjang
  7. Mewajibkanpenggunaan masker di ruang kerja.
  8. Memfasilitasitempat kerja yang aman dan sehat.
  9. Menerapkan pengaturan jarak minimal 1 meter dari karyawan yang satu ke karyawan yang lain.
  10. Mengampanyekangerakan hidup sehat.
  11. Tidak berkerumun
  12. Melakukan pemantauan kesehatan kepada tiap-tiap karyawan apakah layak untuk bekerja di kantor atau tidak.

Adapun Tips Menjaga Kesehatan Mental di New Normal melansir Halodoc yakni sebagai berikut.

Tetap Terhubung Meski Pembatasan Fisik

Beberapa karyawan mungkin tidak memiliki anggota keluarga, sehingga pembatasan sosial di kantor bisa memberikan dampak yang signifikan. Situasi ini bisa menciptakan stres tambahan. Tetap terhubung sangat penting. Anda menerapkannya di WhatsApp group kantor ataupun saat masuk kantor tetap mengobrol seperti biasa menceritakan apa yang kamu alami dengan tetap menjaga jarak sehat dengan teman-teman kantor.

Berkreasilah dengan Cara Komunikasi

Walaupun Anda tidak sedang bersentuhan ataupun dekat secara fisik, tetapi Anda tetap bisa mengupayakan komunikasi. Aplikasi online sejauh ini memiliki beragam layanan yang mendekatkan yang jauh. Ini bisa digunakan untuk menjaga kewarasan dan semangat bekerja.

Program Kesehatan Mental

Alangkah baiknya bila tempat kerja menyediakan program kesehatan mental. Bisa dengan kelas meditasi atau psikolog online yang bisa diakses oleh karyawan. Tidak ada cara untuk memprediksi bagaimana pandemi ini bisa berakhir. Beradaptasi adalah satu-satunya cara untuk kita bisa menjalani aktivitas seperti biasa.